100.000 Rencontres Solidaires est un programme de mise en relation à vaste échelle entre des salariés d’entreprise(s) et des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA), afin d’aider ces derniers à retrouver un emploi stable.
Ce programme est porté par le Club Horizons en collaboration avec l’ Agence Nouvelle des Solidarités Actives. Il a reçu le soutien du Ministère de la Cohésion sociale et des solidarités actives.
100 000 Rencontres Solidaires propose des sessions de rencontres en petits groupes au sein d’entreprises partenaires, entre des salariés volontaires et des bénéficiaires du RSA. • Au cours de ces rencontres les salariés échangent et partagent leur vécu et leur expérience avec les bénéficiaires, leur permettant ainsi d’améliorer leurs techniques de recherche d’emploi, d’avoir des contacts et de tisser un premier réseau • A l’issue de ces sessions un suivi informel peut être proposé aux bénéficiaires du RSA
Les initiateurs du projet 100 000 Rencontres Solidaires prennent la parole:
Jean-Marie Descarpentries
Benoît Genuini, Médiateur de Pôle-emploi de janvier 2009 à avril 2010, auteur d’un rapport sur la manière d'améliorer la relation entre les chômeurs et ce service public.
Après 6 sessions de Rencontres Solidaires organisées chez HSBC au printemps 2011, nous sommes retournées vers les participants, salariés volontaires d'HSBC et demandeurs d'emploi bénéficiaires du rSA afin de faire le point sur les suites des Rencontres.
Ce bilan à deux mois s'inscrit dans notre demarche qualité de suivi des Rencontres. Nous rappelons qu'une première évaluation de la sesion a été réalisée à chaud, à la fin de chaque rencontre. Ce processus nous permet d'apprécier la qualité et l'impact de l'opération en vue d'un retour à la vie active, en particulier l'impact de l'accompagnement informel s'il s'est mis en place. Il permet également d'identifier des voies d'optimisation potentielles pour le projet.
A ce jour, les rencontres solidaires chez HSBC dans les CAE en 2011 (Centre d'affaires Entreprises) ont permis à 53 demandeurs d'emploi de bénificier de conseils concrets de 71 salariés volontaires.
Ces conseils portaient principalement sur la modification du CV, la préparation à l'entretien, les contacts issus du réseau, la réflexion sur le projet professionnel et sa définition et d'eventuelles pistes de formations adaptées.
Au final, près de 10% des participants Demandeurs d'emploi déclarent être retournés dans la vie active.
Les salariés d'HSBC témoignent avec enthousiasme. Ils apparaissent très satisfaits d'avoir eu l'occasion de s'impliquer autour d'un projet citoyen porteur de sens.
Ce bilan 2011 est très satisfaisant et nous permet d'optimiser nos outils en vue d'un déploiement national ambitieux.
Pour mémoire, voici ce que disait de 100 000 Rencontres Solidaires, Marine de Bazelaire, Directrice du département Développement Durable, HSBC France
« 100.000 mercis à vous pour la qualité de cette rencontre solidaire chez HSBC, qui redonne du cœur à l'ouvrage à un moment ou nous en avons bien besoin. » François
« Cette rencontre restera toujours pour moi comme un pas très important dans mon chemin professionnel. L’accueil et les conseils des professionnels de ce centre d’affaires étaient à la hauteur d’un leader mondial. (…) Cette rencontre a renforcé ma détermination et mes motivations pour continuer et réussir. » Adam
« Bravo à toute l'équipe et mille mercis, je peux vous dire que cette rencontre m'a motivé davantage pour continuer à me battre.» Warda
«La rencontre a permis de mettre en avant les atouts de chacun et de réduire les différences qui finalement font que nous sommes des deux côtés de la barrière, pour les uns sur le bord de la route, pour les autres sur la route. Nos échanges en ce qui me concerne m'ont permis de prendre conscience de mes points forts et de mes lacunes. » Michel-Alain
« Suite aux échanges chez HSBC et aux modifications apportées à mon CV comme il m'a été conseillé, j'ai décroché pas mal d'entretiens. Cela a conduit à une embauche en CDD comme Chargée d'accueil. Il y aura peut-être un CDI ....Quoiqu'il en soit, c'est un très bon début car c'est un plaisir de se lever le matin pour aller travailler. Je vous remercie tous de m'avoir donné ce coup de pouce, j'en avais besoin. » Ghislaine
«Sans aucun doute, la rencontre solidaire chez HSBC a été un pas très important dans mon chemin professionnel, il suffit de regarder la différence entre le CV que j’avais envoyé avant cette rencontrer et mon cv maintenant…[…] aujourd’hui plus que jamais, je suis sûr que je vais réussir » Walid
« Je souhaite vous remercier pour le temps et l’écoute que vous m’avez consacrés lors de la Rencontre Solidaire du 27 juin. J’ai aussitôt retravaillé mon CV suivant vos remarques et conseils. Ce dernier CV semble efficace car j’ai répondu à une annonce […] je suis sur le point de signer un contrat. C’est grâce à votre aide précieuse ajoutée à la disponibilité de toutes les personnes qui comme vous m’ont entourée, encouragée et conseillée, que j’arrive enfin à un résultat » Astrid
« J’ai développé des contacts qui vont me servir dans mon futur job dans ma relation avec les banques. […] C’est une très bonne initiative qu’il faut absolument développer à plus grande échelle. » Alexis
« Les observations que j’ai eues dans cette rencontre ont été très claires et importantes. L’une des choses les plus importantes, c’est de m’investir dans l’éclaircissement de mes objectifs, de mes compétences et la modification de mon cv. » Fernan
« J’ai continué mes démarches de recherches et ai enrichi mon réseau en multipliant les contacts avec des professionnels de mon secteur […] Je vous remercie et souhaite une très bonne continuation à ce programme. » Amaury
« Suite à cette journée, j’ai eu la chance de rencontrer individuellement 2 salariés de HSBC qui avaient participé à la rencontre. Tous deux m’ont donné et apporté de précieux conseils sur mon projet professionnel. De plus, ils m’ont indiqué les coordonnées de personnes que je pouvais contacter de leur part […] cela m’a permis de relancer mon réseau et d’avoir quelques pistes de contacts très intéressants […] Merci encore pour votre aide à l’organisation de cette journée 100000 Rencontres Solidaires chez HSBC, qui a réellement marqué un tournant et m’a redonné énergie et espoir dans mes recherches d’emploi, ce dont j’avais impérativement besoin. » François
«Suite à la session de Rencontres Solidaire chez HSBC, j’ai en effet pris en considération les conseils des collaborateurs; j’ai tout d’abord apporté des modifications sur mon cv ainsi que sur la lettre de motivation. J’ai ciblé mes recherches et j’ai également envoyé plusieurs candidatures spontanées et j’ai répondu aux offres de Pôle Emploi. A la suite de cela, j’ai eu 3 entretiens . » Kaina
« Je suis en cours de création d’une société car, très clairement, lors de ces entretiens HSBC, il m’avait été indiqué que j’avais plus le profil d’entrepreneur que de salarié. » Michel-Alain
« Lors de la rencontre , j’avais déjà une démarche en cours, j’allais passer un second entretien pour intégrer une formation en alternance pour être conseillère en patrimoine financier. […] Comme je n’ai pas fait d’étude en rapport avec la banque, ils m’ont surtout donné des conseils pour mon prochain entretien.[…] leurs conseils ont porté leurs fruits puisque j’ai été acceptée pour la formation qui a débuté le 19/09. » Jennifer
« Je n’avais aucune expérience en entreprise et j’avais des problèmes pour parler à des professionnels, j’ai pu voir la façon d’être des salariés. Pouvoir parler à bâtons rompus était très enrichissant […] cela m’a donné confiance en moi . » Benoît
Dans le cadre des rencontres du Club Horizons, nous sommes heureux d'accueilir le jeudi 15 septembre 2011 de 8h30 à 10h30:
Cécilia STRADA
Présidente de l'ONG "Emergency" qui construit des hôpitaux et soigne les populations dans les zones de guerre (Afghanistan, Soudan, Irak, Sierra Leone, Rwanda...)
3 idées clés pour mener nos projets:
* De l’audace ! Oser et se lancer même quand tout le monde s’acharne à démontrer que ça ne sert à rien, que c’est dangereux , qu’il y a trop decontraintes….
* Penser Grand ! Préférer une stratégie Top to Bottom en visant toujours l’excellence dès le départ, à l’inverse de la stratégie la plus souvent retenuepar le monde associatif, la stratégie des petits pas. Exiger ainsi le meilleur en termes d’installations et de techniques, pas d’intervention au rabais
* Etre confiant ! Persévérer et s’engager sur le long terme avec passion, faire confiance à l’implication de chacun, dans le cadre d’une collaboration etnon d’une relation à sens unique.
La Société Générale rejoint le Ministère des Solidarités et de la Cohésion Sociale, Veolia Environnement et HSBC dans l’aventure des 100 000 Rencontres Solidaires. La fondation d’entreprise Société Générale pour la Solidarité a accordé une subvention au Club Horizons pour développer son action en faveur de l’insertion professionnelle avec le programme des Rencontres Solidaires.
Le Club Horizons et 100 000 Rencontres Solidaires étaient présents à l'Université du MEDEF pour sensibiliser à l'action solidaire et donner envie d'adhérer concrètement au programme. c'est l'opportunité d'offrir la possibilité à un nombre toujours plus grand d'entreprises de soutenir et participer au projet 100 000 rencontres Solidaires.
«Des échanges riches animés, constructifs, parfois émouvants ». Christophe
«Contact utiles dans les deux sens, permet de prendre du recul, de s’ouvrir aux autres et de s’informer sur le marché de l’emploi ». Denis
« La diversité des profils est un vrai plus ». Christophe
«Cette rencontre permet de relativiser sur notre métier et nous même ». Michelle
«Je suis frappé par la qualité des CV et des bénéficiaires du RSA ». Didier
«Expérience très différente, enrichissante, avec des mots simples et vrais ». Catherine
«Nous sommes revenus sur la réunion d'hier avec les participants et les autres membres de l'équipe: ils étaient ravis et cela donne des vocations... » Cédric
« Une diversité des profils des participants qui a rendu riches les échanges. Chaque participant semble avoir pu partager sa propre expérience et profiter des conseils du groupe. » Karine
Le 17 juin 2011, Veolia CSO a accueilli à Poissy une nouvelle session des 100 000 Rencontres Solidaires. 12 demandeurs d’emploi bénéficiaires du Rsa ont pu échanger librement avec 16 salariés volontaires de plusieurs départements de Veolia (Campus Veolia, Veolia CSO, Veolia TVO, Veolia Propreté,…).
Après une visite du site de Poissy, les participants se sont retrouvés autour de tables rondes pendant environ 2h. Ils ont bénéficié de conseils opérationnels sur leur CV, leur positionnement sur le marché du travail, la préparation d’entretiens et l’enrichissement de leur réseau professionnel.
« Echanges riches, profils intéressants avec de vrais projets professionnels. Très positif !» Un salarié
« L’expérience professionnelle et personnelle des salariés est un axe de dialogue important pour aider les bénéficiaires du Rsa à formuler leur projet professionnel ! » Un salarié
« J’ai reçu beaucoup de conseils pour valoriser mon cv. Cela m’a permis de rencontrer des gens avec leur point de vue que je n’aurais jamais rencontrés autrement. » Un demandeur d’emploi
« Le fait de discuter avec des personnes avec des gens qui ont un regard extérieur à notre parcours est intéressant. » Un demandeur d’emploi
Le déploiement des Rencontres Solidaires chez HSBC se poursuit avec succès : six rencontres auront été organisées dans les Centre d'Affaires Entreprises d'HSBC en mai et juin.
A l'issue de ces rencontres, 80 salariés volontaires des Centre d'Affaires d'Ile de France d'HSBC auront rencontré 60 demandeurs d'emploi bénéficiaires du RSA pour leur apporter des conseils sur les outils de la recherche d'emploi, une redynamisation et une mise en réseau.
présentation des métiers et visite des CAE d'HSBC
La sélection des demandeurs d'emploi a été faite en partenariat avec le Pôle Emploi Paris.
